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    华夏银行信用卡中心诚聘英才

    2020-3-10

          一、华夏银行信用卡销售专员

          任职要求:

          1.年龄在20岁以上,男女不限;
          2.大专及以上学历;
          3.信用卡同业精英可适当放宽学历要求;
          4.具有较强的沟通协调、语言表达能力,亲和力强、善于与不同人沟通、对话;
          5.征信良好,无犯罪记录。
          岗位职责:
          1.负责银行信用卡产品的推广;
          2.根据团队营销计划,完成部门销售指标;
          3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
          福利待遇:
          1.薪资结构:底薪2000+餐补500+销售佣金(多劳多得 上不封顶)+评先评优奖金;
          2.提供完善的社会保险(五险一金:养老、失业、工伤、生育、医疗、住房公积金);
          3.提供完善的晋升体系和职业生涯规划;
          4.5天工作制,提供法定节假日、年休假及其它带薪假期;
          5.其他福利:过节费(礼)、生日蛋糕卡、团队活动等。
          二、华夏银行信用卡团队主管
          任职要求:
          1.年龄范围在20周岁(含)至35周岁(含);
          2.大专(含)以上学历;
          3.具备一定的团队管理能力;
          4.具有1年以上相关团队管理经验;
          5.具有信用卡或保险等市场营销经验;
          6.无不良嗜好、无违法犯罪记录、无风险违规事件;
          7.工作地点:福州、龙岩、泉州。
          工作时间:每周一至周五
          岗位职责:
          1.对共建中心总经理负责,带领本组销售专员开展市场宣传、业务推广等工作。
          2.负责本组促销活动的规划和管理。
          3.带领本组销售专员完成本组整体发卡/易达金目标任务。
          4.定期组织本组销售专员进行日常业务知识培训和信息交流。
          5.跟踪本组销售专员的推广业绩,协助其提高业绩,组织针对性的推销技巧交流。
          6.开发、策划、维护发卡/易达金和促销项目。
          7.兼所在团队预审员,负责按总行制度要求对团队成员每份进件进行初审。
          福利待遇:
          1.薪资结构:底薪面议+餐补500+佣金(多劳多得 上不封顶)+评先评优奖金;
          2.提供完善的社会保险(五险一金:养老、失业、工伤、生育、医疗、住房公积金);
          3.提供完善的晋升体系和职业生涯规划;
          4.5天工作制,提供法定节假日、年休假及其它带薪假期;
          6.其他福利:过节费(礼)、生日蛋糕卡、团队活动等。

          有意向者可直接投递简历或直接在工作时间段电话联系郑先生:0591-88600139/18558823606
          邮箱:541632269@qq.com


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